1С: Зарплата и управление персоналом для Казахстана
Это универсальное программное решение предназначено для комплексной автоматизации задач, связанных с расчетом заработной платы сотрудников и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и опыта работы различных предприятий.
PRO Версии:
| 1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана | 118 000 |
| 1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана. Электронная поставка | 109 000 |
| 1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB) | 133 000 |
Подробное описание
Продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана» ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:
Реализация политики компании в области управления персоналом
- планирование потребностей в персонале
- поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям
- планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
- поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника
- оценка персонала
- обучение и развитие
- формирование кадрового резерва и управление талантами
- финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения
- управление социальными льготами
- самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, предлагаемых льготах
- планирование занятости персонала
- поддержка грейдов
Реализация регламентированных процедур работы с персоналом
- охрана труда
- учет кадров и анализ кадрового состава
- аттестация
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
- расчет заработной платы
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» является результатом развития прикладного решения «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», редакция 2.0 по следующим направлениям:
- ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
- расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
- поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
- многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
- гибкая настройка прав доступа;
- концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
- самообслуживание сотрудников;
- поддержка удаленного доступа к системе.
Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.3». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.
Преимущества использования прикладных решений на платформе «1С:Предприятие 8»
Прикладное решение «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана» разработано на платформе «1С:Предприятие 8.3», которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений, поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, работу пользователей через Интернет, в том числе и по низкоскоростным каналам связи. Описание возможностей платформы «1С:Предприятие 8.3» представлено на сайте фирмы «1С».
«1С:Предприятие 8» поддерживает работу с различными СУБД – файловый режим, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database.
Сервер «1С:Предприятия 8» может функционировать как в среде Microsoft Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает при внедрении возможность выбора архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.